【10/10コードタクト×ライトワークス共催ウェビナー開催】新入社員のセルフマネジメント力向上！自律的な成長を促す「振り返りの型」とは

⇒受付終了いたしました。

新入社員の早期戦力化と定着は、本部の人事担当者や現場の教育担当者の大きな課題です。しかし、新入社員が「業務が習熟できず成長の実感がない」「同期とのつながりがなく孤独を感じる」という状況を招き、早期離職に至るケースが少なくありません。

本講演では、NTTグループをはじめ、大手企業の新入社員や若手社員の育成の支援をされているコードタクト様にご登壇いただきます。大手企業で実践される、多拠点に配属された若手社員が相互にフォローし合いながら、個々の自律を促す「振り返りの型」について、詳細を解説いただきます。

新入社員の主体性や自律的成長を促したいというご担当者様必見のウェビナーです。この機会に是非ご参加ください。

開催概要

※こちらのニュースは発表時点の内容です。ご覧いただく時期によっては料金・サービス内容を含めて変更が生じていることがございますので予めご了承ください。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
マーケティング戦略チーム　ウェビナー担当
https://www.lightworks.co.jp/contactus-list/contact-webiner