eラーニング教材「部下を育て組織を強くする 1on1ミーティング」リリース

2019年12月13日
株式会社ライトワークス

このたび、eラーニング教材「部下を育て組織を強くする 1on1ミーティング」を開発し、2019年12月より提供を開始いたしました。

 

■背景

1on1ミーティングとは、一言でいえば上司と部下の1対1の対面による対話のことです。ただし、従来の評価面談とは異なり、会社の持続的な成長のために部下のやる気を引き出し成長を促すことを第一の目的としており、近年、多くの企業に導入されています。
1on1ミーティングを始めるにあたっては、「部下との信頼関係」の構築が大切です。そのためには、一人ひとりの特性や状況に応じた密なコミュニケーションが欠かせません。しかしながら、当事者がその趣旨を理解していなかったり、具体的にどのように取り組めばいいのかがあいまいであったり、課題を感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

本教材では、1on1ミーティングとは何かを理解し、具体的な進め方や質問の仕方などの基本プロセスを習得します。

 

■内容

第1章 1on1ミーティングの基礎知識

第2章 1on1ミーティングの準備と進め方

第3章 1on1ミーティングのルール

第4章 信頼関係の構築

第5章 1on1ミーティング実践編

第6章 確認テスト

 

■教材紹介ページ

https://www.lightworks.co.jp/e-learning/5716

 

■監修者

株式会社パラスアテナ代表取締役　八木香

ソニー株式会社、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社を経て独立。
人材開発を中心とした企業トップへのアドバイザリー業務、管理職へのリーダーシップ研修やコーチング、働く女性へのメンタリングサービス等に従事。