2021年3月16日
株式会社ライトワークス
このたび、株式会社JTB様のLMS導入事例記事を公開いたしました。
株式会社JTBでは、成長の原動力となる「自律創造型社員」の育成に注力することを宣言しています。
会社の更なる成長に向けて、2019年より人財育成のあり方を再構築する「研修改革プロジェクト」を推進しています。また、そのための仕組みとして、ライトワークスのLMS「CAREERSHIP」を採用。JTBグループの人財教育・キャリア形成支援のためのハブ「J-Campus」として、利用を開始しています。
「社員が自ら育つ」を実現する「研修改革プロジェクト」の全容とLMS導入の狙い、またLMS導入によって可能となる、見える化・データ化への期待など、JTB グループコーポレート 人事部 人財開発チームの櫻井康一様にお話を聞きました。
〔株式会社JTB〕「社員を育てる」から「自ら育つ社員」へ。
社員の行動変容を促す人財育成をLMSで実現する
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
広報担当：日向・武田
TEL：03-5275-7032
FAX：03-5275-7035
Mail：lw-info@lightworks.co.jp